這個聯調查組與曾輝考察相比，自然同而語。權威性同、操作層面也同；調查而非考察，性質巨變化；結果也為同，考察組考察論文報告，而聯調查組形成調查報告，考察組建議，調查組處理見。

聯調查組入駐，廣發政壇開始風起雲湧，誰勝誰敗，曾輝與考察都漠關，自己應該關事。們現最關，黨學習結業，自己這些今後會會麼動向，又将會何何從？

曾輝對自己還信，充滿希翼。方面來自對自素質認識，覺算良好吧！另方面也自己進京偶然，應該會讓遺忘團央這個角落。與此同時，也來自其方面收獲，這也定程度增加這信。公司勢已，番次主動鐵氏公司接洽，以入股方式将公司組進鐵氏公司，原公司老總華屈居副總經理職，原公司資産折舊後占鐵氏公司％股份，算獲得位同時，還接收現設備，用再為場、器械發愁，更用擔會耽誤建設配備時間。

鐵氏公司事，原本就讓李圓圓猜，隻過為讓公司占點股份罷。解決兼并組難題，曾輝根本會再提起。過，還鄭請李圓圓頓餐。方面對幫助表示謝，另方面也順便聯絡，為今後相互提供幫助打個堅實基礎。

鐵芒追查曾輝俱樂部受襲事，進展，嫌疑員逃之後，由于國，辦事像國麼方便。但個好消息與壞消息同時傳來，好消息逃之，壞消息表示線索就斷。

總能把仇通通殺。

曾輝對此倒反複告誡鐵芒，“這事就算，得罪數，報複完，也計較麼，把全副精力放公司經營，僅京，還積蓄力量，今後争取到幾個省會開辦分公司。”

鐵芒這幾對曾輝處事風格倒解入，對話以為然，“哥，又到方？”

“難說。”

“如果再到方，就辦分公司。，個省份也辦。”

曾輝贊同鐵芒觀點，鐵芒偏偏也很執拗，表示堅決圍繞哥轉，兒，公司才會辦到兒，否則免談。

對此，曾輝倒批評鐵芒通，而且還正拿這個觀點作引子，“真麼話，更得趁籌備辦分公司事兒。”

“為啥？又應該先兒辦？”

鐵芒解問。

曾輝條斯理說，“，真再到個方作，估計兒也就呆個時間，然後又會換個方，這幹部交流個原則。，個省辦個分公司，從計劃到注冊申請估計得半，從公司成到場、器材招收學員估計得時間，加預料時間耽擱，總兩時間才能正式起步。等辦好之後，能又另換個方。如果真圍着轉，得未綢缪，作準備？”

“理倒，”鐵芒還沉其問題，“兒會個省？全國這麼方，讓先兒辦分公司，難成每個省份都籌備？現實，方面資條件允許，另方面時間與精力也顧過來。”

“呵呵！”

曾輝着自己這個兄弟就笑，入官場就懂規則。如果自己再省，估計至也個副部級幹部。對于這個層次幹部，兒？組部會從組織角度權衡進排，但同時也會考慮個願。像考學官麼随，隻考試通過，算進入這個隊伍，至于個，由組織任排罷。過省部級這坎，都點能量，自己到省，主動申請時會提方，面派時會征求見，完全同兩碼事。

還點，就這保公司之所以搞成股份制，以給許都分點幹股，這比為某些直接送錢全穩妥，運營過程就個為官員何何從謀劃過程。換個角度講，就公司兒發展得最好，經營得最，自己就能先個省。

隻，曾輝無法把這層給鐵芒講得太。事些以，但以說來。些事與，也隻會，言傳。

曾輝回到團央正式班之後，青權益部再次搞個歡迎宴。與次相比，區别于，次曾部長請客，這次部裡排。再點差别這次排方比次差，費當然會節約将倍。盡管如此，氣氛照樣錯。

席間，部裡同志們對曾輝比初次見面熱忱，敬酒麼個接個。事務處長林傑雖然甘，但也着頭皮随流。現林處長，沒開始見到曾輝時份嚣張氣焰。

部裡，林處長必須無條件從于曾部長領導。就原來引以為傲嶽父，現也隻公司個副總，面對這公司幕後老闆，林處長真些自慚形穢。所以，連着敬曾輝杯酒，第杯表示對曾輝從黨結業回來歡迎，第杯為次事歉，第杯還代表嶽父敬杯。

這個态度轉變，曾輝并無麼見，對這種過副得志夥，根本冒，如果考慮自己屬，估計理都懶得理。但如今這宴會部裡專門排片，能讓其寒，自然會接受。當然借着這樣機會，該敲打還得繼續敲打。

所以，面對這杯“敬酒”，隻杯表示領受，“林處長，作歸作，個歸個，混為談。對，今後麼舉報信之類東搞，再搞話，嶽父％股份還會縮。”

林傑剛剛杯酒差點噴來，句話也沒敢解釋，唯唯喏喏趕緊回到自己座位，借着毛巾擦汗掩飾自己尴尬。敢當面否認舉報信事兒，真惹這曾部長，完全相信嶽父股份縮事，原本完全以占到％股份，已經縮半，現繼續縮，就沒戲。

曾輝班第，自己就無端惹這夥，才導緻後來系列無法收拾問題現，真追悔莫及，隻能慨歎，如此何必當初。

正式作方面，曾輝已熟悉遍，覺得作為個部長，最主自己幹事，而應該發揮面副部長、處長副處長各位幹部主觀能動性，讓們動腦筋、主、考好作方法，這既能讓們增長才幹，又能讓自己減許事務。

開會部署項作，每個處選擇兩件事項進彙報，部裡以現場辦公會形式讨論況、解答疑難、表态落實。對于部裡需請示團央領導解決，由親自向分管副書記或書記彙報解決。

如此來，把督促各處辦理事項變成各個處積極考問題、主動彙報請求解決問題事項，抓領導作主動權，避免盲目性。