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領導任何時候都自己難堪,也屬面委書記今自個兒擺烏龍,丢到,來陽還次,絕對能讓留為話柄。至于劉濤問題,通過這種歪門斜,達到自己結果嗎?哼!保證您進關,決定權裡,幹部任免委書記

強調完,當然還說點題話……共計耽誤時。等胡豔之後,曾輝準備接着處理文件,周正剛卻及時返回來裡還提着個紙袋子。

輝愣,問:“麼?”

周正剛些苦澀:“曾書記,們打開袋子,原來裡面并沒紀委處理。”說着倒轉紙袋子,将裡面幾樣東股腦辦公本信訪條例、本信訪冊,還份折疊研究文章,其沒别

原來就這幾樣玩兒?裡面并銀子。

些古怪,支煙點,拿過份研究報告認真起來。份通過信訪案件待幹部作風調查報告,寫得非常實據,分析得細緻如微。其個觀點讓興趣:第信訪焦點就民群衆關注熱點;第信訪線索也反腐線索;第解決信訪速度體現政府執力度。

得直點頭:這個劉濤,倒真些與衆同啊!又浮現易讓覺察

同時,曾也很慨:這次幹部改革選制度,處活動,試圖獲得某位領導支持,這種法其實無非。自薦最終目,還通過各項選撥程序,引起委領導層面關注視,最後才能順利選格幹部?官場提拔隻遊戲,對于來講,隻能當個普通觀衆,些野勃勃蹿墨登場。對陽官場過,已經讓許志士裹,相信到目為止,絕輕幹部還等待觀望,靜觀其變。

很清楚,适這次選撥任用條件科級幹部,全如牛毛,劉濤就個佼佼者而已。但劉濤卻沒任何背景,幾乎沒,自己通過組織部報名應試,政府領導們又許“摻”,這條就沒。針對這種況,自己應該帶個頭,自薦同時,加點領導推薦力度?提拔個科級幹部或許還能能力,副縣級這個門檻,就僅僅能力麼簡單

周正剛将幾樣東裝進紙袋子,親遞到輝面接還接:如果接,表示曾輝對劉濤會認識,機會也就來如果接,隻好自己轉交劉濤,也表法欠妥,這次也就希望渺茫

輝兩者皆周正剛,又紙袋子,:“放這裡吧。”然後用握茶杯,:“轉告劉濤同志,讓抓緊把調查報告來。”

周正剛向曾變化,這領導默許表示:輝書記對自己這個紀委副書記似乎也興趣,估計代替紀委書記梁好然來處理事種肯定吧;委書記定程度,讓自己教教劉濤今後處事方法,也對劉濤種側面肯定,讓自己催劉濤調查報告,這……紀委跟信訪杆子打着啊?

輝對周正剛複雜洞察得楚,指指紙袋子,微笑:“篇調研報告非常好,信訪與紀檢協調交流,裨益。”

“哦。”周正剛算:領導提撥這話,作能力表現,讓數領導認啊。信訪辦拿麼講成績、比能力?信訪作跟紀檢作挂線索,還得從這份調研報告着啊。委書記面舉薦時得借勢而為,這種非常微妙權力藝術,說。當然,也沒說清楚,宣就ok

周正剛恭敬告辭,步退

回到紀委辦公即撥打劉濤機,責罵:“子太像話,長本事個科長就往委書記辦公?誰給膽子?”

“姑父,政府這邊讓幹部門報名,沒辦法,得已而之啊。”劉濤苦着臉,電話委屈回答

原來周正剛劉濤親姑父,脈相承,都老實正直之,隻郞林風委書記時代,像們這類被邊緣化,别說步,就動都困難,,拿掉個紀委副書記呢。

周正剛雖罵,為寬慰,因為裡領悟到,于電話認真交待劉濤幾件事,兩件:将信訪報告跟紀檢查辦幾起案件結進來作入分析;加緊調查報告修改作。當然還特别囑咐,寫好以後得直接交委書記,絕對能因此引起曾書記,千萬把握好分寸。

午,兩份材料都由趙剛送進辦公,其調研報告還獲得親筆批示,并吩咐趙剛送秘書長郭為民求以參發領導們參詳。

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