以往而言，老領導希望自己穩打穩紮，部長希望給自己些機會，現面對這次學習之後向問題，兩角似乎反轉過來，部長希望自己京過渡，這個過渡當然兩，恐怕得之後才能征，而老領導倒希望自己繼續從面幹起，這種法于基層紮實，步步往。

這兩種方法目都隻個，幹事、成事，最後幹成事。

曾輝沉默會兒，：“老領導，從盧原委書記調任團央部長，這幾個時間，從定程度說基本都混過來，這讓種繼續回基層幹事沖動。再回舟這幾委書記涯，又讓到個殘酷現實，個、次委書記，全都剛剛牽頭啟動建設，就被即調，還挾雜無盡政治鬥争之，說，最後基本都擺幾個攤，還沒真正開張就溜之吉，事無成啊！”

原紅也索，輕輕點頭，“這倒也，方，如果能擔當黨政主領導，麼好理、方法策略，全都受制于，無法膽施為，這國體制所圈定格局，時無法來效改變。說，這樣結果，隻兩種能，種之後與主領導能對着幹，雖然能幹自己滿成績，但組織定贊同，因為自成體，方主領導認，單幹。另種能完全受制于，被動而為，最後基本，好事領導幹，壞事全都自己子…。”

曾輝輕輕歎，“老領導解性格。所以，很能，之後還得先作番鬥争，樣來，局面會成麼樣，就難說。”

“嗯，錯，先到這層好。對，這個考察組麼樣？”

曾輝趕緊作彙報。

聽頻頻點頭，“調點，既然為民問題調查，就更考慮社會矛盾問題，因為調查而引發穩定事，樣就解決民問題，而置民于熱之。”

“定會注。”

确實如此，管為麼民，隻個方引爆社會矛盾糾紛，這個方發展勢必受到響，發展最民，就得償失。

成體太好，曾輝見時間也差，起扶成休息，成擺擺，拒絕曾輝攙扶，蹒跚自己進間。

曾輝着背，裡湧起陣怆。

從部長裡，從老領導這兒，曾輝都得到許關注與支持，此時到老領導進樣子，再次慨，管如何，自己總把希望寄托别“攙扶”，自己勇往直。

現擺自己面，兩條：條先京過渡，再到基層繼續實踐曆練；另條則學習結束之後，直接回方繼續奮發。管選擇條，都條未艱難之，因為國曆史，名好官，都艱險。

曾輝留給自己考時間會太長，空間也并很，目最還把廣發問題調查清楚，交這份學習答卷再說吧。

再廣發時間到，考察組原班馬集聚到京機場。幾這次見面比次熟悉，但各臉表盡相同。曾輝發現其神些憂郁，顯然正為着某些事擔憂。

來，這考察輕松時候，也難題需解決，無論個，考察麼類型，都會或或些問題，隻到麼程度，考察個麼結果罷，廣發廉租問題，雖然難度，但也刀，并非戰場考察，也沒必這麼擔驚受怕吧？

曾輝從幾臉掃視遍，雖然屁＊股從候機廳太空，笑：“麼，這次幾位興緻都太？”

張正騰騰到邊來，悠悠：“曾組長，說們這後面時間考察，會會像面個階段樣順利啊？”

“會。”曾輝直言諱，但臉還保持着笑容，顯然故作輕松之嫌，“過，考察組調查這麼個問題，觸及點核，也算麼壞事吧？”

“倒，廉租廣發藥桶，碰就能發爆炸，們往坑裡？”

曾輝聽就笑，“進央黨學習目麼？”

“這個……”

曾輝也待張正作難，直接說來，“說得好聽點，咱們增長才幹，為更好作。說得自私俗氣點，誰學習之後能提官半職，？組織憑麼提們，們又拿麼讓組織信任與提？過沒，如果們隻調查解況，就怕搞個調查，們應該扪自問，們具備提條件與素質麼？廣發問題管嚴，會會棘，來，這個讓們害怕理由，應該擔憂畏懼。相反，認為們應該興奮，因為這個機遇，央黨把這個問題列為考察論題，這充分說廣發搞廉租已經引起央注。而們恰好經調查者，央領導僅會關注們調查過程，們更會關注們調查結果，這種關注，們這些曾經方任職官員求之得機會啊…。當然，這次調查過場、辦砸，這種機會就隻能說們官場涯終結，至進步法以打消…以為呢？”

幾都聽得直點頭，表示認同！