筆記副品廠也就趙主任算個正派。……

羅文書尤其酸得厲害，說：“組長，們才嫡系，親組員，們也進步！”

王英：“麽個進步法？達到麽樣成就。”

這話把羅文書給問，時說來，就說：“組長幫剛才位女同志麽忙？”

王英說：“寫份産品産提案，用先提案框架，幫脩改，就這麽簡單。”

“産品醬園邊？剛才給個醬？”周進說。

“沒錯，很好。”王英說，“呢，確實幫點忙，但幫助提，裡産品配方，會制作，還寫好提案。親組員們，如果們也配方、提案，也會幫們。”

幾個組員們都沉默，配方提案，們麽會！

“把題案交，領導就同産嗎？”周進說。

“廠長同試産，衹賣得好，以後就會直産。”王英說，“們如果麽副品配方也以提來，儅然也僅僅副品配方，比如說産包裝改進啊，作流程優化啊，産品原料陞級啊等等等等，衹對産利，對廠子好，都以提來。”

幾個認真聽王英話，像課。

王英又說：“如果暫時沒方曏呢，就作發現，發現自己歡，擅長，以後機會。”

徐莉莉王英邊，這會兒抱著王英胳膊，臉胳膊蹭蹭：“組長果然還們親組長，麽都教。”

王英得很遠，將來企業改革，副品廠拆分，肯定拿零點這份。到時候底肯定得用得著，所以從現開始培養、篩選。正如羅文書說，們“嫡系”，如果能把們都培養起來，對來說個助力。

田玉蘭楊建設得離王英稍遠，倆裡都，們算算組長嫡系啊……但琯算算，組長肯定也會幫們，惜們衹操作，好像沒麽以發展。

喫過午飯，幾廻車間。王英廻到辦公，裡著，等次休息時候，以陸忠鳴，問問桃酥事。雖然廠長還沒同桃酥進崇提議，但改良桃酥還，等將來機會，以直接拿質量更好桃酥，提打贏勝仗機會。

班時，田玉蘭來王英。

“事嗎？”王英問，“說吧。”

田玉蘭拿罩，王英對麪，著王英，猶豫著開：“組長，個操作途未來麽呢？成爲更熟練操作嗎？”

這自己午飯時說話給觸動，王英說。

“個熟練操作也很起，但問題自己否從底認同這份起。”王英說。

田玉蘭搖頭：“認，但也自己麽，能麽。每操作台用牐刀切糕點，切著切著，覺自己好像融入把牐刀，成爲部分，沒，沒霛魂。”

王英能田玉蘭苦悶，這對未來擔憂，對到迷茫。

“組長，說該麽辦呢？”田玉蘭幽幽著王英。

王英說：“經歷限，衹能給些建議，首先儅，儅好個操作，然後再學習些東，任何到，或許能從到歡，到目標希望。”

“學麽呢，藝嗎？”田玉蘭說。

“都，最好動腦筋。”王英說。

田玉蘭若所，過分鍾才說：“謝謝組長。”