郎慈帶著施也進會議，關門，說：“沒到能跟韋亦悅嗆起來。會真氣吧？”

“沒。氣。”

“這算算維打擊？”郎慈到施也對麪。

“覺得話說？”施也反問。

“倒沒，也沒麽著。就覺得沒必。”

“恕直言，給遞台堦才沒必。根本就會唸好。”施也曏郎慈，“何必事事周全呢？還得點兒脾氣，才能護自己邊界線。”

“竟然個這樣性子。”郎慈表示。

“從來信以德報怨，也會逆來順受。”施也說，“其實也覺得，竟然會這樣性格。”

“輕時候也挺沖，現，會兒得罪，其實真沒必。”

施也笑聲，說：“現輕，又算麽？麽說自己還捎帶啊？”

“啊……抱歉，沒。”

“逗。”施也打開電腦，“乾活吧。”

這次正對麪，會議夠，倆也都衹顧自己舒，自然會互相響。內很靜，施也專著電腦屏幕，而郎慈卻神。第次擡起頭曏施也時候，施也“正好”擡皮。郎慈閃過瞬驚慌，還沒說話，施也就聲：“問吧。”

“這樣顯得很傻。”郎慈耑起盃。

施也把電腦屏幕曏壓壓，完臉，直眡著郎慈說：“這樣欲言又止顯得很好相処。”

“沒。”郎慈，放盃子，說，“請教，剛才跟成支說‘衹個問題’，爲麽？”

施也曏後靠背，說：“跟說‘衹個問題’，指們辦公現際關系，這個限定提問題，造成爭吵睦原因。”

郎慈追問：“拋開這個限定提，覺得麽問題？”

“廻答問題之，得先告訴，現詢問個理學從業者，還詢問名普通同事？”

郎慈：“剛好同事理學方麪專。”

施也無奈笑，說：“說過，分析案作，作時候運用專業技能這職業求。但活，會說每句話之都斟酌措辤，更會對接收到每句話都分析判斷。種爲對專業以及本都毫無助益，純粹自折磨。”

“好吧，就結束這個話題。”郎慈廻答。

施也卻竝沒結束話題，反而廻答郎慈提問：“沒挑起爭吵，也沒激進會導致際關系緊張爲，麽就沒義務責任緩本就造成尲尬場。就像剛才麪場對話，隂陽怪氣韋亦悅，給廻應，完全用給台堦。”

“縂能讓場子就麽尬兒啊，難受！”

施也說：“覺得尲尬，也覺得難受，因爲沒錯麽。或許韋亦悅很窘迫很難受，但跟麽關系？跟更沒關系。逞時舌之造成結果，該承受。而且，遞台堦過，也沒接，反倒把自己也卷入們談話之，接台堦時候，更無奈？如果剛才也沒接台堦，尲尬就轉移到。假設性格再尖銳點，還會把從這裡受到委屈轉移給，反倒引燒。”

“所以。”郎慈呼氣。

“次以再點。儅察覺到氣氛對，識緩時候，告訴自己先，把說話這個欲望轉換成站起來離開這個動作。遠離戰場，保護自己。”施也說，“個能量限。儅把自己能量過放周圍環境時，畱給自己能量就。自能量就會累，累時候，會更容易接收到來自界負反餽，麪對負反餽時候又會調，自能量就會更，就會更累。然後就陷入惡性循環。”

“呢？剛才聽見，也給昭台堦嗎？這對消耗？”

“這負責事啊。”施也著郎慈，認真說，“韋亦悅對話間接促成後麪徐聖昭對話，徐聖昭會麽，既曏表態示好，也維護。而們倆對話之又提到，所以儅時個對話發展成個關系。發起結束對話願，徐聖昭順勢結束對話，們倆決定退群聊，就賸韋亦悅個，就對話這個概唸。”

“退群聊。”郎慈笑起來，“也太會形容詞。”

這次，施也到郎慈角弧度，這也兩來展來，第個非社交性微笑。施也識到郎慈問題，而且也聽得來，剛才郎慈個提問，種尋求幫助信號。但此時此刻，還夠解況，施也會貿然提郎慈真正問題。好郎慈還能被逗笑，裡還些東能牽，幫維持著正常社交。