集團幾個企業事文軍實業傳得很。

都很興奮。

聽說股很轉到錢，些就把輩子錢都賺回來。

現自己所企業也，表示，所職都發财。

然後懂就跟們解釋：，隻股東才會原始股。

們這些職會。

圈錢也老闆管事，跟們沒關系。

散吧。

李文軍卻叫資部給各個公司發份文件，這樣：公司能今，離開努力貢獻。為謝，已經籌備公司，公司将按照每個員作限級别派發原始股。

沒公司，也著急。

文軍實業旗所企業最後都，隻遲問題。

到時候樣會發原始股。

這話，個文軍實業都沸騰。

還這好事，這簡直就給發現。

李文軍就良老闆典範。

原本就覺得文軍實業神仙企業。

現進來越發削尖頭。

陶很理解：時候覺得好無，好酷。簡直唯利圖。時候又覺得簡直聖母到虛僞。這個公司本來就。從作坊到現，其實付最，貢獻最都。給們原始股，能理解。沒必給每個都派原始股。

李文軍說：患寡患均。以後就這好處。

單單派發給公司員，李文軍還把自己股份分别記李謹言，李漱玉，顧展顔李宜修名。

雖然現對每個公司持股份超過百分之，相比持分之以股份絕對控股權還差點。更别說，以後李謹言李漱玉還能會反對李文軍。

所以李文軍自己絕對持股，其實還到百分之。

這太像李文軍個性。

畢竟個很讨厭被控制挾制。

陶：怕以後公司變成别。

李文軍說：，公司章程、協議股權頂層布局時候就已經确保自己決策權。别說還持百分之股份，就算隻百分之股份，也能百分之百控股。

陶：這能。雖然讀書，也後，股東投票來決定公司事。誰拿股份，誰就能更話語權。

李文軍說：種東叫同股同權。股權隻能按比例分紅，就連這個分紅總數額也隻能由公司決策來定。成各個公司時候，叫們簽個協議?

陶：《限夥協議》?

李文軍：沒錯，面說啥?

陶：隻普通夥，其都限夥。

李文軍：。所以隻能%控制公司，其隻分紅權，沒決策權。

陶臉皺成團：會從時候就。。。。。。