當前位置:櫻花文學超級職員第1354章 驚魂(第1頁)

《超級職員》第1354章 驚魂(第1頁)

“姜董,覺得們這麼樣?這樣作對于企業發展來說好處?”仰融着姜

就點點頭,肯定:“這很好,能夠成功話對于們華晨來說,未來絕對着無法好處,甚至對于國汽車業來說。

突破……”

點違話,說确實,仰融聽着臉自豪

過接來姜就話音轉說:“但這個事通過氣嗎?”

本來參與這事,但仰融非話,主義,也必須句。

到,仰融根本就沒聽懂自己,仰融直接擺:“姜董,這當初才戴子,但也隻子而已,們從杯到華晨,這時間,直以來就們自主經營。”。

沉默,仰融些簡單啊,這時候紅子,戴容易,摘簡單

句話就能夠摘,享受帶來便利,

見姜說話,仰融繼續開:“姜董,自吹自擂,說從杯客車到華晨,這都們管理團隊付,才支持關系

們管理團隊付這個帶頭,還為管理團隊負責能夠讓們寒。”

“再說,産權直比較混亂,也制約着企業發展,隻理清楚産權問題,們華晨才能夠再發展。”

聽着,裡歎氣,仰融這個時候所搞産權細運動國營企業佬都,都覺得這企業能夠,全部都自己管理層功勞。

收獲季節,應該屬于自己份果園。

麼說呢,就像時間長,就覺得企業自己樣。

古代這就震主

這種況,完全顧忌

本來還着勸,結果現這種況,直接也,勸也沒用。

過飯以後,仰融,姜張衛義說:“把股份給撤來吧。”

“姜董,就這麼好國營企業改制,産權清晰化運動?”張衛義疑惑着姜

搖搖頭:“好,而好這種方式,太激烈,本來煮青蛙活,步子太,容易現問題。”

姜董仰融挺。”張衛義,雖然說兩企業定程度來說,也算競争對,但們這個程度。

競争對競争對,其實格局已經放個強勁競争對,未嘗也件好事。

問題,而勸也沒用,已經,繼續能性,但,現況都維持。”姜

分享

複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
複製鏈接