“開車，别讓分，速沒法掉頭回。”

這都麼跟麼？

過聽瞬間陰轉，若開車，還再發條條。

“律師，麼，這麼開？”史律師過來給資料，唇角正揚，着機傻笑。

“沒麼，到個笑話。”鎖機屏幕，接過資料開始進入作狀态。

這邊逾舟開車回到森洲，車後，第件事便又聽遍微信裡難得溫柔聲音，也就反複聽幾遍吧，着每開公裡車算麼，為這句話，以開千公裡。

等進遠科技門，已放好機，恢複慣峻加面癱。最确實也很忙。王岩因為溫簡事，請長假休息回來後，主動申請美國總部帶團隊，願國與共事。

王岩性，臨總部對說

：“溫簡到這步，并非全無責任。”

“當真從對嗎？直，隻太過于傲，也習慣别仰望，切變成理所當然。”

王岩站角度旁觀件事，片面認為逾舟到歡而放棄溫簡，實際并溫簡與聽關系，這間很事言兩語能說得清楚。

但逾舟亦否認，溫簡到今這步，責任。

王岩繼續說：“Jane成，錯事就錯事，該為自己為負責，隻希望面子或者們過往交，對趕盡殺絕。即便們到今這步，依然相信，們之間友誼會徹底消失。”

這王岩總部兩對話，逾舟并非舊，隻溫簡再打擾聽，亦會麻煩。

王岩總部，國科研團隊時沒到适員負責，隻得由暫時管理，好傅慎逸運營管理方面，能獨擋面，幫解決燃眉之急。

今主與傅慎逸以及資部開會，科研團隊急需位負責。

資部總監從部幾條産品線負責裡提拔位，但綜評估，這幾位産品線負責隻對自己産品線精通，體管理，都各各缺點，難擔任。

而傅慎逸建議，讓獵頭公司繼續推薦。

資部總監面難，些話當着傅慎逸面好直說，讓林之楠繼續，但林之楠力量畢竟限，況且林之楠如今職業形象幾乎已毀，候選對已毫無信任言，願把自己職業涯交由管理。資總監逾舟份，對林之楠照舊客客氣氣，但已許久給職位獵聘，就麼幹晾着。

如今傅慎逸這個提議，很顯為林之楠争取利益。男啊，麼個個都過美關？力總監無鄙夷着。

而實際，逾舟傅慎逸并無任何私，因為昨，林之楠已正式跟提結束與遠科技作關系。

當時逾舟正酒廚熬粥，到林之楠信息時，隻問兩個字

“理由？”

林之楠亦很簡回複

：“響遠科技形象，也響傅慎逸職業涯，退對都好。”向灑脫，選擇就後悔。

“好。”逾舟并未任何挽留，尊選擇。其實抛開與聽關系，隻個作獵頭顧問而已，留對遠科技并沒麼響力。

過好會兒，邊又回複信息，

“總，以後對好點。”

逾舟最後回答