後，正着麼替當事即拿到撫養權又能夠分得應财産時，微信忽然響，到逾舟名字時，緊，許因為正寫關撫養權材料，所以免代入，就把逾舟當成假敵，當然會接通話請求，直接挂。

何況森洲夜，莫名其妙。夢，現偶爾起個畫面都還覺得無自容，隻得把這個徹底腦子裡消除才好。

逾舟到被拒絕微信聊頁面，料之，也沒再打，放機開會。遠科技這次收購順鑫計劃還算順利，負責收購幾方機構會定期來遠彙報項目進展，般況，會參與，都由張律師以及負責收購事宜運營老總負責，除非需拿決定事項，才會參與。

這，面很寡言好相處，聽各機構彙報作時，表嚴肅認真，邊聽着，邊翻動材料，以至于每次，氣氛就格壓抑，開提問還稍微好點，旦開，對方往往招架，因為總能敏銳抓到對方百分百确定，但暫時寫材料數據，毫留指，并且問數據來源。

這麼回答？時候無關緊數據，會特别核算，就查網報告直接複制粘貼。

跟開幾次會，作機構，自危，拿到會給數據，全遍又遍核算過，保證提問，就能回答來。

本就該如此，這樣才會浪費彼此時間。

開完并購進度會議，又馬蹄參加研發部門會議，這個會議主導，主跟産品總監讨論接來研發品。

遠科技最核競争力，除優質态系統以，就産品更換代速度，業無能及，直被同模仿，但從未被超越。

産品開發研讨會其實剛開過久，規劃就确定，所以産品總監些所以，總忽然又開讨論會目麼。

總很淡定裡，神自諾

：“把頭作交給底，集精力開發套兒童專用産品。”

産品總監：“總，們進軍兒童玩具、遊戲場嗎？”

這個場利潤巨，之股東以及管理層也建議遠科技單獨成個分公司主攻這塊場，但都被逾舟否決，自己原則，兒童錢律賺，來，些所謂益智遊戲部分都殘害國幼苗東，遠科技差這份錢，所以幹脆刀切這個場。此時産品總監聽到這個提議由詫異問。

逾舟：“該碰産品依然能碰，這原則問題會變。們研發款能夠陪伴孩子産品，真正溫度責任産品。現部分孩子都獨子女，平時缺玩伴，長又因作忙而沒精力陪伴孩子，很孩子童孤獨之長，所以們打造款能夠真正質量，甚至能夠暫時替代長陪伴孩子款健康産品。”

産品總監聽得愣愣，個概概，但具體麼實現，需些功能？還頭霧。

逾舟：“稍後把詳細需求發給，參考。”

旁會議記錄崔姐也像産品總監樣迷惑，這鬧？忽然對兒童場興趣，而且對兒童好像很解樣子，跟型很違，們總就種會嫌棄孩子吵鬧男。

但現又非常認真态度跟産品總監讨論這個問題，種血來潮，朝令夕改老闆，能特開會來說，就打算認真這件事。