“陳平向來說話算話，從今開始張波就集團保部副經理，剛來對保部況還很解，以後集團保部各項作交給負責吧！”

“會就讓事部給發任命聘書！”

陳平直接當着衆面個張波為副經理，并把保部部分權力都放給。

隻個甩經理。

陳平這話，原本對陳平充滿敵視，對張波充滿憐憫衆保們個個都睜睛。

們麼也沒到這來經理竟然真麼方，吊兒郎當張波為副經理。

還讓張波全權負責保部常管理。

此刻，很裡後悔已。

們就搶先回答，然這副經理職位就們。

除經理最職位。

這還僅僅職位提而已，薪方面，副經理薪比們這些普通保薪倍。

張波回答個問題，就實現躍。

“們用羨慕張波，面還其問題，隻們好好回答，也會給們職或者加薪！”

陳平到衆向張波時候羨慕神，非常滿，然後繼續對衆說。

“經理麼話就問吧，們全都告訴！”

因為張波這個先例，陳平話音落，馬又站來對陳平說。

事關利益問題，們肯定盡量争取。

雖然失先機，就算現積極回答也能再像張波樣直接副經理，但能加薪也錯啊。

們來班目就賺錢養，能加薪誰會拒絕啊。