喬沐，隻蔣桁交涉，就定會麼問題。

精神損失費當午就到賬，研究部總監也來告訴喬沐，以随選擇自己進實驗，隻提打個招呼就。

喬沐微笑着應，并且非常禮貌向謝。

禮貌到研發部總監度懷疑們之決定真太。

說誰最爽，第個就被喬沐坑起實驗喬治。

這個實驗開始并預料範圍，原本也隻為用來對付喬沐，沒到最後竟然把自己給坑，每都翼翼。

而喬沐研發部總監這番話之後，這邊實驗頻率顯，而每次來都定會提些問題，還自己些法讓喬治等幫着實現。

因着蔣桁總經理交談，喬沐永僑醫藥權限得到實質性落實，所以，怕喬治等放棄這個實驗，也喬沐堅持得繼續進。

隻，這個實驗原本就充滿危險性，喬沐提些法更讓們覺得接來能會産結果更加控，每都提吊膽。

好幾次因為吸入害氣體，導緻體現異樣，雖然喬沐救治最後都然無恙，但過程難受卻沒辦法磨滅。

喬治等對此苦堪言。

團隊實扛，對喬治說：“主任，再這麼真辦法，如們向面再反饋吧，真以讓喬沐這麼繼續折騰。”

喬治苦着張臉：“以為繼續折騰啊？齡還比們許，真麼事第個倒肯定！，們說能麼用？根據消息，總經理現怕已經主達成麼協議，所以主排總經理都隻能給排得妥妥，能其動作。”

團隊馬說：“們就主！主總能着們這個樣子而無動于衷吧！然如果讓公司其主這麼對們，肯定得對見，主如果掌舵，就得視們這些普通研究員見。”

喬治很猶豫。

理性告訴，怕們蔣桁，也會任何用處。

這畢竟團隊，如果也麼都管，先說蔣桁會會失公司，怕得先失團隊。

喬治無奈歎氣：“會主好好談談。”

隻，具體麼談，裡談，麼時候談，這得好好才。

說來也巧，們才剛剛這個法，喬治才剛邁實驗門，正好門碰到蔣桁。

喬治：“…………”

現麼都還沒好，點都這會兒碰到蔣桁，過這麼都來趟蔣桁，麼偏偏這個時候來？

實驗裡到就門蔣桁，很激動。

們剛剛還擔着喬治能能見蔣桁面，沒到現最難題，答案自己到們面。